EINE FARBE – EIN TEAM
Teamkultur, Teamarbeit und Teamauftritt. Auf diese drei Hauptbereiche werden unsere 12 Unternehmenswerte im Lila Leitbild aufgeteilt. Das Besondere daran ist, dass die Lila Werte, beginnend mit Respekt bis hin zur Professionalität bei uns nicht nur als reine PR im Leitbild stehen, sondern täglich von der Geschäftsführung bis hin zum Lehrling tatsächlich gelebt werden. Nur dadurch können Menschen als Individuen, Mitarbeiter als Teammitglieder sowie Kunden und Geschäftspartner als Freunde des Hauses behandelt werden.
TEAMKULTUR
RESPEKT
Sei jemand der jeden dazu bringt, sich wie jemand zu fühlen.
TEAMFÄHIGKEIT
ICH addiere, WIR multiplizieren.
WERTSCHÄTZUNG
Geben ist das neue Haben.
Kommunikation
Wissen vermitteln, Einsicht teilen. Schranken öffnen.
TEAMARBEIT
Selbst-Verantwortung
Durch Mitwirken bewirken.
Loyalität
Gurt statt Schleudersitz.
Kompetenz
Erkennen, analysieren, verwenden.
Flexibilität
Querdenken ausdrücklich erlaubt.
TEAMAUFTRITT
Qualität
Immer stolz. Nie zufrieden.
Pünktlichkeit
Spätestens rechtzeitig.
Professionalität
Unser „!“ für Ihr „?“.
Flexibilität
Situationselastisch – egal was kommt!
